Имеет ли работник, который в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет трудится на полную ставку, право на отпуск без сохранения зарплаты?

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
• Добрый день.
  А зачем оформлять административный отпуск, если работник имеет право (и может неоднократно к нему прибегать) вернуться в отпуск по уходу за ребёнком? В этом случае и согласие работодателя не требуется.
• Большое спасибо за ответ!